狼性文化丨打造战无不胜的龍德集团

发布日期: 2018-06-06 11:25   




看三期集团内训
许总曾经在集团内部会议上一再强调:
一个好的企业,必须是一个有血性的团队组成。在香港龍德集团的企业文化建设之一,狼性文化赫然醒目,也被许总反复提起。

 
 

狼性文化

 

狼性,第一,嗜血性,狼这种动物最喜欢血,闻到血腥味,就会一拥而上。
 
嗜血,让狼群变得“贪婪、残暴、野性”。这是一个充满竞争的时代,没有这种“贪婪、残暴、野性”员工,只会在残酷的企业竞争中,被撞得头破血流,败下阵来。
 
香港龍德集团推崇狼性文化,就是要在风口浪尖求得生存,风起云涌中求得发展。也只有这种狼性文化,才能让香港龙德集团在竞争中生存、发展、立于不败之地。香港龍德集团需要有狼性的员工!
 

 
狼性员工
 
什么是有狼性的员工?
 
1.能始终跟着团队一起成长的人。
永远跟随团队前行,即便有危险也不会放弃,永远随着头狼的命令,随着团队一起成长,变得更强!
 
2.对团队的前景始终看好的人。
始终坚信跟着团队可以获得更多,可以有更多的机会去厮杀,去成长,始终看好团队前景并跟随团队发展壮大!
 
3.在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
不断地在团队中定位自己的位置,需要冲锋时绝对不会后退,需要撤退时丝毫不会犹豫!
 
4.为了团队新的目标不断学习新东西的人。
为了团队的新目标,努力学习更多东西,就像狼为了下次的捕猎而去努力的去学习更强的潜伏,跟踪,厮杀等技巧!
 
5.抗压能力强且有耐性的人。
能够抗的住压力,忍得住枯燥与寂寞,就像狼捕猎时可以忍饥挨饿的潜伏着,等待团队前来围杀猎物!
 
6.与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的,不计较个人得失,顾全大局的人。
 
与团队仿若一体,合作默契,同甘共苦的人,就像狼群可以为了目标,哪怕牺牲自己只是拖住对方一会儿,也毫不犹豫的冲上去。
 
 
狼性团队
狼性团队里分为四种人:人员,人手,人才,人物。
 
【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;
【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;
【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;
【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!
 
 
什么是狼性文化?
它的特质是什么?
怎样的团队才算得上是狼性团队?
三期内训给出了完美答案
 
内训第一天
第一天,
集团中高层员工入住集团旗下时空之星酒店
 
 
内训第二天
 
 
第二天,5月17日,
衡阳金甲岭军事化户外拓展基地
清晨7点,所有人员在酒店集合前往拓展基地
早上八九点钟,骄阳似火,员工们热情不减
10点,中高层员工开始进入金甲岭户外拓展基地
 
 
拓展开始!团队组建
开始分组!28位龍德家人分成两个组队
 
超酷冲锋队——勇攀高峰
 

一身是劲——雄鹰队,展翅高飞
 

激情传递
长距离运送乒乓球,考验团队的协助能力,每一个人都是团队中必不可少的一环。
 
 
有轨电车
大家的脚步同起同落,每迈出一个脚步都不能出错,一个人摔倒,大家都要重新开始。
 
“一二一”
 
“一二一”
 
左脚右脚找准了!
 
成功!步伐一致
 
 
动感颠球
难度系数超高,保持鼓面平整的同时,大家劲还得往一处使。
 
稳。∥茸。
 
动力圈绳
看过千里走单骑,没见过人肉环形公路,龍德的小伙伴们来搭建
 
教练说了,我们要挑战极限!
 
人肉上路!
 
这姿势比高空杂技还帅吶!
 
攀岩
关键时刻到了,到达攀岩点,教练首先给我们讲解攀岩的注意事项
 
我要一步一步往上爬
 
爬呀爬!
 
加油!胜利在望!
 
 
成功登顶,比V
 
我们大家都很棒!
 
 
耶!开心
 

现金流游戏
17日,晚上在会议室开始现金流,
模拟真实生活职业场景
如何实现财富自由,是我们必须解决的问题!
 
认真听怎么玩现金流游戏
 
哦,原来是要迈出老鼠圈,
走上快车道,
走上幸福自由新生活!
 
哎呀!我抽到一个机械师
 
赶紧把我的职业写下来!
 
开始了,
银行家给大家发工资了
一叠叠钞票....
 
 
 
这套房子是买还是不买呢?
能不能升值,
我想想先
 
现金流游戏,让大家更加了解企业的金融文化运作机制,想实现财富自由,拿死工资是没有用的,要多投资,增加自己的非工资收入。      
 
内训第三天
 
 
『体能』
罗竞文罗总,军姿队形训练、晨跑
『理论』
 吕总讲领导力,干货满满
『操练』
部队式的教练方式
罗竞文罗总给大家培训站姿坐姿
 
 
行坐端正
站有站相,坐有坐相

『激励』
许总通过自身的故事给家人以启发,
引导各位家人们自动自发地进行总结分享,
将课程内容真正实践落地。
 

『总结』
中高层员工就两天所学内容总结讨论发表感想
 

 
内训结束
颁奖啦
本期培训评选出了前三等奖,并颁发了奖状
 
许总为一等奖颁奖
 
二等奖获得者
 
吕总为三等奖颁奖
结语
虽然第三期集团内训只有短短三天的时间,却令人感到充实。集团希望通过这次中高层员工内训,让参与其中的中高管理层人员认真学习龍德文化的精髓,将分管的部门打造成为“战无不胜的狼性团队”,为香港龍德集团发展再立新功!我们也相信香港龍德集团拥有一支卓越突出的狼性团队,企业未来的路一定会越走越远!